为吸引高校毕业生来济留济就业创业，打造强省会人才高地，近日，《济南市支持高校毕业生就业创业政策40条（2024版）》（以下简称“新40条”）印发实施。

  在稳岗扩岗方面，“新40条”延续了小微企业新招用高校毕业生一次性奖补、高校毕业生一次性就业补贴、职业介绍补贴、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴、社会保险降费率政策等。其中，小微企业新招用毕业年度和择业期内的高校毕业生就业，且与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险4个月以上的，按照“由企业随工资发放，据实向市、区县人力资源社会保障部门（经办机构）申领”的方式，每人一次性发放2000元。

  在基层就业方面，支持企业事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目设立不少于１万个见习岗位，吸纳择业期内离校未就业高校毕业生参加见习，按规定支付见习人员基本生活补助（不低于当地最低工资标准）并为其办理人身意外伤害保险。

  在创业扶持方面，符合条件的高校毕业生，可申请个人创业担保贷款，贷款额度最高不超过30万元，贷款期限不超过3年；符合条件的小微企业，可申请最高400万元的小微企业创业担保贷款，贷款期限不超过2年；毕业5年内大学生创办的注册1年以内的企业或创业项目，可申请进驻济南市大学生创业孵化中心，享受最长3年的孵化期，其间房租全免，并提供各项免费孵化服务。

  在人才吸引方面，每年从驻济高校遴选500名优秀学生给予奖励，每人奖励3000元；全国在校大学生线上申请审核通过后，可于30日内享受免费公交地铁出行、免费游览部分公园景区服务；在校大学生进驻青年驿站享受8折优惠，外地来济求职应届毕业生每人每年可申请免费进驻2次青年驿站，每次最长7天；对非驻济知名高校毕业1年内来济参加面试的毕业生，给予1000元的一次性求职补贴；支持区县联合高校、科研院所、知名公司等，建设创新楼宇、创业街区、众创空间，为在校或毕业5年内的大学生提供低成本或免费创业工位。

  在技能提升方面，对未就业高校毕业生择业期内在济南市行政区域具有相应资质的职业培训机构参加短期就业技能培训，取得职业资格证书并与在济企业签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险的，给予每人最高3000元的一次性培训补贴。

  在就业服务方面，进一步升级完善济南市产业人才供需对接服务平台和常态化互动式招引平台，进一步加大“济南人才就业·云聘e码通”小程序推广使用力度，助力高校毕业生求职与企业招聘精准对接，实现“云上招聘不停歇、就业服务不打烊”；进一步完善升级“海右”人才就业数智平台，搭建企业需求信息库、人才供给库，推进供需智能匹配。